Quatrospect

Digitalisering en participatie – Moderner organiseren. En hoe?!

Hoe lok je uit dat iedereen betrokken is bij het creëren en realiseren van ambities?
En hoe krijg je dat op een innovatieve en digitale manier voor elkaar? Deze vraag stelde QuatroSpect zich in een werkgroep met een aantal corporaties uit het hele land. De werkgroep presenteerde een huis met vier lagen. En een digitale participatiestrategie die heel concreet is uitgewerkt en direct toepasbaar is voor corporaties.

Bekijk hier het webinar voor de resultaten of ga naar www.quatrospect.nl/animatie om iets van de aanpak te zien. Of lees hieronder verder.

De uitdaging? De verbinding van nok naar vloer

Uit een rondje langs de corporatie bleek dat er behoorlijke schotten zijn tussen de verdiepingen, terwijl de verbinding juist de meerwaarde creëert. Er wordt veel werk verzet, juist op de onderste twee verdiepingen, maar van een big picture en een bewuste strategie is vaak nog geen sprake. Hoe kunnen we de volgende stap zetten? Dat begint met meer werk te maken van de bovenste lagen: daar start maatschappelijke opdracht van de corporatie. Echt omdenken en omdraaien dus!

Maatschappelijke meerwaarde? Moderniseer je samenspel in het netwerk

Uiteindelijk gaat het erom dat je weet wat je bewoners nodig hebben en dat je corporatie in de wijk, het netwerk zijn maatschappelijke rol neemt, vandaag en morgen. Om dit met elkaar op te bouwen of te versterken, kunnen we steeds meer digitaal doen. En juist dit kernproces, de sturing en management van de corporatie, met bewuste participatie van bewoners, medewerkers en andere stakeholders is niet modern en digitaal georganiseerd. Denk aan je ondernemingsplan, je jaarplan of thema’s waar je samen een antwoord op wilt formuleren. De hoogste tijd dus om hiermee te beginnen!

Hoe kun je beginnen? Bouw je eigen digitale participatiestrategie

In de praktijk werken organisaties in het publieke domein samen met QuatroSpect aan meer én tijdige betrokkenheid van stakeholders bij de keuzes die belangrijk zijn. En tegelijkertijd worden met medewerkers, van professionals tot Raad van Toezicht, ook de ambities opgehaald, afgestemd en tot de kern teruggebracht om ze goed te laten landen. Dit proces ondersteunen we inhoudelijk en digitaal op een cloudplatform en is inmiddels een beproefde aanpak gebleken. Je bent nu gewend aan het zetten van digitale stappen, dus zet ook de volgende stap. Veilig, digitaal, samen en met resultaat. Het kan anders!

#maatschappelijkveranderdondernemen #quatrospect #executiekracht

 

Overig

Hybride werken – wat is je volgende stap?

Veel organisaties zijn momenteel bezig om anders denken en werken vorm te geven. De vraag is nu in welke mate het hybride werken en het thuiswerken wordt doorgezet en wat daar nu verder voor nodig…

Overig

Leidinggeven kent geen afstand

Veel medewerkers werken nu thuis en blijven dat waarschijnlijk méér doen. Dan is de vraag: hoe kun je vanuit jouw rol goed contact en afstemming met elkaar houden over wat er nodig is? Je zult…

Overig

Maatschappelijk veranderd ondernemen

Dat is er nu aan de hand. En hoe?! Het is eenvoudig en complex tegelijk. Eenvoudig omdat gezondheid boven alles gaat en dan is het overduidelijk dat we nu met elkaar moeten oppassen en op…

Overig

Agile werken wordt een strategische prioriteit

Agile werken wint wereldwijd in ramp tempo aan populariteit. Een nieuwe studie van KPMG, gehouden onder respondenten uit zeventien landen, toont aan dat meer dan 80% van de organisaties de afgelopen drie jaar een Agile-transformatie…

Overig

Digitale sprint – foto teamcultuur

Door op allerlei terreinen selfies te maken krijg je een digitaal fotoboek waarin je de organisatie of het onderdeel waarin je werkt kunt herkennen. Daarmee kun je de sterke en verbeterpunten benoemen en zo gerichter…

Overig

Hoe zo’n digitale foto werkt

Een goede dialoog met een stakeholder voeren, hoe doe je dat? Organisaties vinden het terecht belangrijk om belanghebbenden de gelegenheid te geven om een organisatie en haar kernprocessen te beoordelen. Toch komt een gesprek niet…

Overig

Associé worden – maar wel anders

Wie wij zoeken We zoeken enthousiaste adviseurs die zich betrokken voelen bij de publieke sector en erop gebrand zijn om organisaties op een vernieuwende manier verder te brengen. Je staat open voor het gebruik van…

Overig

De vier V’s in uw organisatie

Veel organisaties zijn op zoek naar manieren om hun ambities te bereiken. Het is echter niet eenvoudig om die onderling goed af te stemmen. Er zijn nu eenmaal werkwijzen ingeslopen die veel tijd, organisatie en…